Négociations.
Avoir un enfant nous met dans une position de responsabilité pesante. J’ai fait mon enfant tard. Sans doute l’attente de la rencontre avec ma femme et surtout le fait d’attendre d’être tous les deux stables dans notre vie et nos métiers pour se lancer dans cette nouvelle aventure. Aventure formidable si vous voulez mon avis.
Un enfant implique des responsabilités familiales qui doivent être mises en balance avec les responsabilités professionnelles. Avant la naissance de mon fils, je quittais la maison vers 7h30 du matin et à 8h10 j’étais à mon bureau. Depuis qu’il est chez la nounou, je quitte la maison à 7h45 mais j’arrive à mon bureau à 9h30 après près de 45 minutes à une heure de bouchons à l’entrée de la grande métropole où je travaille.
Tout compte fait, j’ai du mal à apprécier mon travail et je ne vois réellement mon fils qu’une heure et demie par jour. C’est une moyenne. Certains jours c’est plus, d’autres moins. Il s’endort vers 20h et se réveille à 6h30. Tout cela me pèse. J’ai envie de lui en donner plus. J’ai besoin d’être un soutien à ma femme qui travaille, elle aussi, à 50 kilomètres de notre domicile. Il faut pouvoir intervenir en cas de nécessité.
Il n’y a pas une centaine de solutions à cette situation. Ma femme ne peut changer ses horaires ni son lieu de travail. J’ai donc fait le choix de changer de société. J’ai la chance d’être souvent courtisé par des recruteurs, un luxe par les temps qui courent. J’ai vite trouvé un nouveau poste dans ma ville. Mes arguments sont simples : je cherche à me rapprocher de la maison pour être plus disponible pour mon fils, surtout supprimer le temps passé à faire les trajets.
C’est fou ce qu’on est prêt à faire pour sa famille. Je ne me l’imaginais pas. Ceci dit, je suis actuellement au stade des négociations avec mon entreprise actuelle qui ne souhaite pas me voir partir.